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Ci prendiamo cura delle persone e coltiviamo i talenti.

Incoraggiamo la crescita personale e l’autonomia dei nostri dipendenti, crediamo nel valore generato dalla diversità, riconosciamo il merito e promuoviamo la creatività. Lavoriamo per costruire un sereno e stimolante ambiente di lavoro, dedicati all’ascolto e alla condivisione delle idee, salvaguardando il sano equilibrio che regola le ambizioni professionali e le esigenze personali. Siamo orgogliosi del nostro lavoro e del contributo che diamo alla crescita della nostra azienda.

CRESCITA PROFESSIONALE

CONDIVISIONE DI IDEE

AMBIZIONE E BISOGNI PERSONALI

 

Carriere

Se condividi i nostri valori e sei alla ricerca di una nuova carriera professionale, in Rancilio Group puoi fare la differenza, contribuire alla crescita della nostra azienda, ispirare ed essere ispirato dai colleghi e, ogni giorno, sentirti orgoglioso del tuo lavoro.

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Se al momento non ci sono posizioni di tuo interesse o non in linea con i ltuo profilo, inviaci il tuo CV.

 

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RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE

Milano - Parabiago
recruitment@ranciliogroup.com

Siamo alla ricerca di una figura tecnica esperta, in grado di coordinare e supervisionare i lavori di riparazione e manutenzione, anche straordinaria, del sito industriale di Parabiago: dovrà definire il budget, anche economico, dei lavori di manutenzione preventiva e di revisione che si renderanno necessari (anche proponendo migliorie alla situazione esistente), curare le rendicontazioni delle attività svolte, prendersi carico dello scouting dei tecnici esterni incaricati e della ricerca dei materiali, nonché conoscere e far osservare tutte le norme e misure di sicurezza – generali e specifiche – prescritte per l’esecuzione dei lavori.
Dovrà essere in grado, inoltre, di eseguire in prima persona piccoli interventi di manutenzione, nell’ottica di mantenere in efficienza gli impianti ed essere in grado di intervenire prontamente ove si manifestino urgenze.
Sono richieste conoscenze tecniche di base e capacità di esecuzione di piccoli interventi di manutenzione elettrica ed idraulica, uso del PC, patente B e, possibilmente, abilitazione all’uso del carrello elevatore.

Il candidato ideale (uomo/donna) è max 45 anni, residente in zona, con diploma tecnico e con esperienza pregressa in ruoli analoghi in aziende industriali oppure svolta in proprio come artigiano.

Sono richieste doti di organizzazione del proprio lavoro, rispetto delle priorità, flessibilità di orario (anche dando la reperibilità nei giorni di chiusura aziendale) e con buone doti relazionali.

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