Sustainability

 

“Per Rancilio Group, la sostenibilità è una responsabilità che riguarda tutte le aree del nostro business a livello globale. Vero e proprio pilastro della nostra vision, costituirà un fattore cruciale nella definizione di un nuovo modello di sviluppo basato sull’equilibrio tra interessi economici, finanziari, ambientali e sociali”.

Ruggero Ferrari, CEO

A Green Attitude
Sustainability to Rancilio Group

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1. AMBIENTE

Abbracciare l’economia circolare

Rancilio Group è consapevole dell’impatto che imprese globali come la nostra hanno sull’ambiente e sulla società; per questo motivo ci assumiamo la responsabilità nelle nostre attività economiche quotidiane e ci impegniamo ad affrontare la crisi causata dal cambiamento climatico compiendo i primi passi cruciali per abbracciare e promuovere il principio dell’economia circolare.

Stiamo coinvolgendo tutti i nostri stakeholder nel nostro piano verso la sostenibilità e stiamo lavorando per creare soluzioni innovative lungo tutta la nostra catena del valore.

Per farlo, abbiamo iniziato a seguire i 3 principi della sostenibilità: ridurre i rifiuti e le emissioni, riutilizzare i materiali e riciclare le risorse.

➀ Ridurre le emissioni

➁ riutilizzare i materiali

➂ riciclare le risorse

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➀ RIDURRE LE EMISSIONI

Siamo alimentati al 100% da energia da fonti rinnovabili

8K MQ2

SUPERFICIE DEI PANNELLI FOTOVOLTAICI
DI ULTIMA GENERAZIONE

70%

ENERGIA SOLARE

7%

ENERGIA EOLICA

10%

ENERGIA
IDROELETTRICA

13%

ALTRE FONTI
DI ENERGIA RINNOVABILI

➀ RIDURRE LE EMISSIONI

We are powered by 100% energy from renewable sources.

8K MQ2

SUPERFICIE DEI PANNELLI FOTOVOLTAICI
DI ULTIMA GENERAZIONE

70%

ENERGIA SOLARE

7%

ENERGIA EOLICA

10%

ENERGIA
IDROELETTRICA

13%

ALTRE FONTI
DI ENERGIA RINNOVABILI

➁ RIUTILIZZARE I MATERIALI

Non buttiamo via niente.

100%

PANNI RIUTILIZZABILI

1000kg

DI FONDI DI CAFFÈ RICICLATI ALL’ANNO NEL NOSTRO
ORTO AZIENDALE COME FERTILIZZANTE

➁ RIUTILIZZARE I MATERIALI

Non buttiamo via niente.

100%

PANNI RIUTILIZZABILI

1000kg

DI FONDI DI CAFFÈ RICICLATI ALL’ANNO NEL NOSTRO
ORTO AZIENDALE COME FERTILIZZANTE

➂ RICICLARE LE RISORSE

Una corretta raccolta differenziata dei rifiuti può fare la differenza.

100%

USO DI OLI
E PRODOTTI BIODEGRADABILI

➂ RICICLARE LE RISORSE

Una corretta raccolta differenziata dei rifiuti può fare la differenza.

100%

USO DI OLI
E PRODOTTI BIODEGRADABILI

2. PERSONE

Creare valore

Ci impegniamo a contribuire alla qualità della vita e allo sviluppo del nostro team in tre aree importanti: salute, formazione e identità aziendale.
Questo significa occuparsi del loro benessere fisico e mentale, della loro crescita personale e professionale e contribuire a costruire la loro forza e identità come parte di un grande team eterogeneo.

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PANORAMICA

25%

OCCUPAZIONE FEMMINILE

95%

CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO

44

ANNI ETÀ MEDIA DEI DIPENDENTI

12.8

ANNI MEDIA DI IMPIEGO DEI DIPENDENTI

PANORAMICA

25%

OCCUPAZIONE FEMMINILE

95%

CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO

44yo

ANNI ETÀ MEDIA DEI DIPENDENTI

12.8y

ANNI MEDIA DI IMPIEGO DEI DIPENDENTI

CI IMPEGNIAMO A CONTRIBUIRE ALLA QUALITÀ DELLA VITA E ALLO SVILUPPO DEL NOSTRO TEAM IN QUESTE 3 AREE DISTINTE:

Salute e Sicurezza

Ci interessiamo seriamente alle condizioni di lavoro del nostro team secondo le linee guida di sicurezza ed ergonomia per garantire la loro sicurezza e salute durante lo svolgimento delle loro attività quotidiane.

Istruzione e Formazione Professionale

Incoraggiamo il nostro team verso la crescita professionale, organizzando percorsi formativi mirati per ampliare le proprie conoscenze in base alle proprie esigenze professionali.

Identità Aziendale

Per aumentare il sentimento di comunità e condivisione all’interno della nostra azienda e tra tutti i membri del nostro team internazionale.

FORMAZIONE PER IL NOSTRO TEAM

1320h

DI FORMAZIONE EROGATE DA SETTEMBRE 2021 AD AGOSTO 2022

FORMAZIONE PER TECNICI

230

CORSI DI FORMAZIONE

8245h

FORMAZIONE EROGATE

851

TECNICI FORMATI

FORMAZIONE PER TECNICI

230

CORSI DI FORMAZIONE

8245h

FORMAZIONE EROGATE

851

TECNICI FORMATI

3. GOVERNANCE

Perfezionare il sistema

Lo sviluppo di nuove politiche e linee guida aziendali che ci aiutino a promuovere la sostenibilità a tutti i livelli della nostra attività è diventato una delle principali priorità della nostra strategia aziendale quotidiana. Crediamo nel principio del miglioramento continuo, esaminando gli sforzi compiuti nel corso degli anni e immaginando nuovi percorsi per arricchire il nostro futuro.

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IL NOSTRO APPROCCIO

Approccio Kaizen significa miglioramento continuo

La parola giapponese Kaizen (改善) è composta da KAI (cambiamento, miglioramento) e ZEN (buono, migliore) e significa cambiare in meglio, miglioramento continuo. Più precisamente, Kaizen significa miglioramento lento e continuo nella vita personale, familiare, sociale e lavorativa. Se applicato all’ambiente di lavoro, KAIZEN significa miglioramento continuo coinvolgendo tutti all’interno dell’azienda – sia dirigenti che operatori.

I PRINCIPI ISPIRATORI

CREARE VALORE PER IL CLIENTE

OBIETTIVO ZERO RIFIUTI

SEGUIRE L’AZIONE

VALORIZZARE LE PERSONE

ESSERE TRASPARENTI

IL NOSTRO APPROCCIO

Approccio Kaizen significa miglioramento continuo

La parola giapponese Kaizen (改善) è composta da KAI (cambiamento, miglioramento) e ZEN (buono, migliore) e significa cambiare in meglio, miglioramento continuo. Più precisamente, Kaizen significa miglioramento lento e continuo nella vita personale, familiare, sociale e lavorativa. Se applicato all’ambiente di lavoro, KAIZEN significa miglioramento continuo coinvolgendo tutti all’interno dell’azienda – sia dirigenti che operatori.

I PRINCIPI ISPIRATORI

CREARE VALORE PER IL CLIENTE

OBIETTIVO ZERO RIFIUTI

SEGUIRE L’AZIONE

VALORIZZARE LE PERSONE

ESSERE TRASPARENTI

Valutazione del ciclo di vita

La valutazione del ciclo di vita (LCA) è una metodologia quantitativa disciplinata dalle norme internazionali ISO 14040: 2006 e 14044: 2006.
Uno studio LCA identifica e misura l’impatto ambientale legato alla fabbricazione di un prodotto seguendo un approccio “dalla culla alla tomba”, che considera tutte le fasi del ciclo di vita di un prodotto – dalla selezione delle materie prime al prodotto finito, imballato e pronto per la spedizione, fino al suo smaltimento e riciclo.

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L’impronta di carbonio
di una macchina per caffè

L’impronta di carbonio
di una macchina per caffè

MARCHI DI SOSTENIBILITÀ

Certificazioni di qualità del prodotto

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Etichettatura ambientale

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Hub tecnologici

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Tecnologie verdi

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