Nachhaltigkeit

 

„Für die Rancilio-Gruppe ist Nachhaltigkeit eine Verantwortung, die jeden Teil unseres Unternehmens weltweit betrifft. Als Eckpfeiler unserer Vision wird sie ein entscheidender Faktor bei der Festlegung eines neuen Entwicklungsmodells sein, mit dem wir die wirtschaftlichen, finanziellen, ökologischen und sozialen Interessen in Einklang bringen können.”

Grüne einstellung
nachhaltigkeit bei der Rancilio Group

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1. UMWELT

Kreislaufwirtschaft

Die Rancilio Group ist sich des Einflusses bewusst, den globale Unternehmen wie das unsere auf die Umwelt und die Gesellschaft haben. Aus diesem Grund übernehmen wir Verantwortung in unseren täglichen wirtschaftlichen Aktivitäten und verpflichten uns, die Krise des Klimawandels zu bewältigen, indem wir die ersten entscheidenden Schritte tun, um das Prinzip der Kreislaufwirtschaft anzunehmen und zu fördern.

Wir beziehen alle unsere Stakeholder in unseren Plan zur Nachhaltigkeit ein und arbeiten an der Entwicklung innovativer Lösungen für unsere gesamte Wertschöpfungskette.

Wir haben begonnen, die 3 Grundsätze der Nachhaltigkeit zu befolgen:

➀ Emissionen reduzieren

➁ Materialien wiederverwenden

➂ Ressourcen recyceln

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➀ EMISSIONEN REDUZIEREN

We are powered by 100% energy from renewable sources.

8K MQ2

FLÄCHE PHOTOVOLTAIKMODULE
DER NEUESTEN GENERATION

70%

SOLARSTROM

7%

STROM AUS
WINDKRAFT

10%

STROM AUS
WASSERKRAFT

13%

ANDERE ERNEUERBARE
ENERGIEQUELLEN

➀ EMISSIONEN REDUZIEREN

Wir beziehen 100% energie aus erneuerbaren quellen.

8K MQ2

FLÄCHE PHOTOVOLTAIKMODULE
DER NEUESTEN GENERATION

70%

SOLARSTROM

7%

STROM AUS WINDKRAFT

10%

STROM AUS
WASSERKRAFT

13%

ANDERE ERNEUERBARE
ENERGIEQUELLEN

➁ MATERIALIEN WIEDERVERWENDEN

Wir werfen nichts weg.

100%

WIEDERVERWENDBARE TÜCHER

1000kg

RECYCELTER KAFFEESATZ PRO JAHR IN
UNSEREM FIRMENGARTEN ALS DÜNGER

➁ MATERIALIEN WIEDERVERWENDEN

Wir werfen nichts weg.

100%

WIEDERVERWENDBARE TÜCHER

1000kg

RECYCELTER KAFFEESATZ PRO JAHR IN
UNSEREM FIRMENGARTEN ALS DÜNGER

➂ RESSOURCEN RECYCELN

Eine ordnungsgemäße Mülltrennung kann einen Unterschied machen.

100%

IGE VERWENDUNG VON BIOLOGISCH
ABBAUBAREN ÖLEN UND PRODUKTEN

➂ RESSOURCEN RECYCELN

Eine ordnungsgemäße Mülltrennung kann einen Unterschied machen.

100%

IGE VERWENDUNG VON BIOLOGISCH
ABBAUBAREN ÖLEN UND PRODUKTEN

2. MENSCHEN

Wert schaffen

Wir verpflichten uns, zur Lebensqualität und Entwicklung unserer Mitarbeiter in drei wichtigen Bereichen beizutragen: Gesundheit, Bildung und Unternehmensidentität.
Dazu gehört auch, dass wir uns um ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden, ihre persönliche und berufliche Entwicklung kümmern und sie beim Aufbau ihrer Stärke und Identität als Teil eines großen, heterogenen Teams unterstützen.

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ÜBERBLICK

25%

WEIBLICHE MITARBEITER

95%

UNBEFRISTETE VERTRÄGE

44

DURCHSCHNITTSALTER DER MITARBEITER JAHRE

12.8

DURCHSCHNITTLICHE BETRIEBSZUGEHÖRIGKEIT DER MITARBEITER JAHRE

ÜBERBLICK

25%

WEIBLICHE MITARBEITER

95%

UNBEFRISTETE VERTRÄGE

44

DURCHSCHNITTSALTER DER MITARBEITER JAHRE

12.8

DURCHSCHNITTLICHE BETRIEBSZUGEHÖRIGKEIT DER MITARBEITER JAHRE

WIR VERPFLICHTEN UNS, ZUR LEBENSQUALITÄT UND ENTWICKLUNG UNSERER MITARBEITER IN DIESEN 3 BEREICHEN BEIZUTRAGEN:

Gesundheit und Sicherheit

Wir legen großen Wert auf die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter gemäß den Sicherheits- und Ergonomie-Richtlinien, um ihre Sicherheit und Gesundheit bei der Ausübung ihrer täglichen Arbeit zu gewährleisten.

Allgemeine und Berufliche Bildung

Wir ermutigen unser Team zur beruflichen Weiterentwicklung und organisieren gezielte Schulungen, um ihr Wissen entsprechend ihren beruflichen Anforderungen zu erweitern.

Unternehmensidentität

Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und des Austauschs innerhalb unseres Unternehmens und zwischen allen Mitgliedern unseres internationalen Teams.

WEITERBILDUNG FÜR UNSER TEAM

1320h

AUSBILDUNG FÜR TECHNIKER VON SEPTEMBER 2021 BIS AUGUST 2022

WEITERBILDUNG FÜR TECHNIKER

230

FORTBILDUNGSKURSE

8245h

FORTBILDUNGSMASSNAHMEN

851

GESCHULTE TECHNIKER

WEITERBILDUNG FÜR TECHNIKER

230

FORTBILDUNGSKURSE

8245h

FORTBILDUNGSMASSNAHMEN

851

GESCHULTE TECHNIKER

3. GOVERNANCE

Perfektionierung des systems

Die Entwicklung neuer Unternehmenspolitiken und -richtlinien, die uns dabei helfen, Nachhaltigkeit auf allen Ebenen unseres Unternehmens umzusetzen, ist zu einer der Hauptprioritäten in unserer täglichen Unternehmensstrategie geworden. Wir glauben an das Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung, überprüfen die im Laufe der Jahre unternommenen Anstrengungen und suchen nach neuen Wegen, um unsere Zukunft zu bereichern.

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UNSER ANSATZ

Kaizen-ansatz bedeutet kontinuierliche verbesserung

Das japanische Wort Kaizen (改善) setzt sich aus KAI (Veränderung, Verbesserung) und ZEN (gut, besser) zusammen und bedeutet Veränderung zum Besseren, kontinuierliche Verbesserung.
Genauer gesagt, bedeutet Kaizen eine langsame und kontinuierliche Verbesserung des persönlichen, familiären, sozialen und beruflichen Lebens. Auf den Arbeitsplatz angewandt bedeutet KAIZEN kontinuierliche Verbesserung durch die Einbeziehung aller Mitarbeiter des Unternehmens – sowohl der Führungskräfte als auch der Arbeiter und Angestellten.

DIE INSPIRIERENDEN GRUNDSÄTZE

KUNDENWERT SCHAFFEN

ZIELSETZUNG: NULL ABFALL

DAS GESCHEHEN VERFOLGEN

IHRE MITARBEITER BEFÄHIGEN

TRANSPARENT SEIN

UNSER ANSATZ

Kaizen-ansatz bedeutet kontinuierliche verbesserung

Das japanische Wort Kaizen (改善) setzt sich aus KAI (Veränderung, Verbesserung) und ZEN (gut, besser) zusammen und bedeutet Veränderung zum Besseren, kontinuierliche Verbesserung.
Genauer gesagt, bedeutet Kaizen eine langsame und kontinuierliche Verbesserung des persönlichen, familiären, sozialen und beruflichen Lebens. Auf den Arbeitsplatz angewandt bedeutet KAIZEN kontinuierliche Verbesserung durch die Einbeziehung aller Mitarbeiter des Unternehmens – sowohl der Führungskräfte als auch der Arbeiter und Angestellten.

DIE INSPIRIERENDEN GRUNDSÄTZE

KUNDENWERT SCHAFFEN

ZIELSETZUNG: NULL ABFALL

DAS GESCHEHEN VERFOLGEN

IHRE MITARBEITER BEFÄHIGEN

TRANSPARENT SEIN

Ökobilanz

Die Ökobilanz (LCA) ist eine quantitative Methode, die in den internationalen Normen ISO 14040: 2006 und 14044: 2006 geregelt ist.
Eine LCA-Studie ermittelt und misst die Umweltauswirkungen, die mit der Herstellung eines Produkts verbunden sind, und folgt dabei einem Ansatz „von der Wiege bis zur Bahre“, der alle Phasen des Produktlebenszyklus berücksichtigt – von der Auswahl der Rohstoffe über das fertige, verpackte und versandfertige Produkt bis hin zu seiner Entsorgung und Wiederverwertung.

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Der co2-fussabdruck
einer kaffeemaschine

Der co2-fussabdruck
einer kaffeemaschine

NACHHALTIGKEITSKRITERIEN

Integrated Policy

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Produktqualitätszertifikate

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Umweltkennzeichnung

Technologische zentren

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Umweltfreundliche technologien

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nachhaltigkeit bei der Rancilio Group

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