Sostenibilidad

 

“Para Rancilio Group, la sostenibilidad es una responsabilidad que implica a todas las partes de nuestro negocio en todo el mundo. Como piedra angular de nuestra visión, será un factor crucial en el proceso mientras definimos un nuevo modelo de desarrollo capaz de equilibrar el interés económico, financiero, medioambiental y social.”

Ruggero Ferrari, CEO

Una actitud verde
la sostenibilidad para Rancilio Group

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1. MEDIO AMBIENTE

ABRAZAR LA ECONOMÍA CIRCULAR

Rancilio Group reconoce el impacto que las empresas internacionales, como la nuestra, tienen en el medio ambiente y en la sociedad y, por este motivo, nos responsabilizamos de nuestras actividades económicas cotidianas y nos comprometemos a luchar contra la crisis del cambio climático, adoptando los primeros pasos fundamentales para abrazar y promover el principio de la economía circular.

Involucramos a todas nuestras partes interesadas en nuestro plan hacia la sostenibilidad y trabajamos para crear soluciones innovadoras a lo largo de toda la cadena de valor.

Hemos comenzado a seguir los tres principios de la sostenibilidad:

➀ Reducir emisiones

➁ Reutilizar materiales

➂ Reciclar recursos

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➀ REDUCIR EMISIONES

Nuestra energía procede al 100% de fuentes renovables.

8K MQ2

SUPERFICIE DE PANELES FOTOVOLTAICOS
DE ÚLTIMA GENERACIÓN

70%

DE ENERGÍA SOLAR

7%

DE ENERGÍA EÓLICA

10%

ENERGÍA
HIDROELÉCTRICA

13%

DE OTRAS FUENTES
DE ENERGÍA RENOVABLES

➀ REDUCIR EMISIONES

Nuestra energía procede al 100% de fuentes renovables.

8000 m2

SUPERFICIE DE PANELES FOTOVOLTAICOS
DE ÚLTIMA GENERACIÓN

70%

DE ENERGÍA SOLAR

7%

DE ENERGÍA EÓLICA

10%

DE ENERGÍA
HIDROELÉCTRICA

13%

DE OTRAS FUENTES
DE ENERGÍA RENOVABLES

➁ REUTILIZAR MATERIALES

No desperdiciamos nada.

100%

PAÑOS REUTILIZABLES

1000kg

DE POSOS DE CAFÉ RECICLADOS AL AÑO
EN EL JARDÍN DE NUESTRA EMPRESA COMO FERTILIZANTE

➁ REUTILIZAR MATERIALES

No desperdiciamos nada.

100%

PAÑOS REUTILIZABLES

1000kg

DE POSOS DE CAFÉ RECICLADOS AL AÑO
EN EL JARDÍN DE NUESTRA EMPRESA COMO FERTILIZANTE

➂ RECICLAR RECURSOS

Una buena recogida selectiva de residuos puede marcar la diferencia.

100%

UTILIZAMOS ACEITES
Y PRODUCTOS BIODEGRADABLES

➂ RECICLAR RECURSOS

Una buena recogida selectiva de residuos puede marcar la diferencia.

100%

UTILIZAMOS ACEITES
Y PRODUCTOS BIODEGRADABLES

2. PERSONAS

Que crean valor

Nuestro compromiso es contribuir a la calidad de vida de nuestro equipo y a su desarrollo en tres áreas importantes: salud, educación e identidad corporativa.
Esta política implica cuidar su bienestar físico y mental, cultivar su crecimiento personal y profesional y ayudarles a desarrollar sus fortalezas y su identidad como parte de un equipo grande y heterogéneo.

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VISIÓN GENERAL

25%

DE EMPLEO FEMENINO

95%

DE CONTRATOS INDEFINIDOS

44

PROMEDIO DE EDAD
DE LOS EMPLEADOS

12.8

PROMEDIO DE PERMANENCIA
DE LOS EMPLEADOS

OVERVIEW

25%

DE EMPLEO FEMENINO

95%

DE CONTRATOS INDEFINIDOS

44

PROMEDIO DE EDAD
DE LOS EMPLEADOS

12.8

PROMEDIO DE PERMANENCIA
DE LOS EMPLEADOS

NUESTRO COMPROMISO ES MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA Y EL DESARROLLO DE NUESTRO EQUIPO EN ESTAS TRES ÁREAS BIEN DIFERENCIADAS:

Salud y Seguridad

Nos esforzamos para que las condiciones de trabajo de nuestro equipo respeten las directrices en materia de seguridad y ergonomía, con el fin de asegurar su seguridad y proteger su salud mientras desarrollan sus tareas cotidianas.

Educación y Capacitación Profesional

Animamos a nuestro equipo a desarrollar su crecimiento profesional, a través de la organización de cursos formativos focalizados para que amplíen sus conocimientos de acuerdo con sus necesidades profesionales.

Identidad Corporativa

Para fomentar el sentimiento de comunidad y participación en nuestra compañía y entre todos los miembros de nuestro equipo internacional.

EDUCACIÓN PARA NUESTRO EQUIPO

1320h

DE FORMACIÓN IMPARTIDAS DESDE SEPTIEMBRE DE 2021 HASTA AGOSTO DE 2022

EDUCACIÓN PARA LOS TÉCNICOS

230

CURSOS DE FORMACIÓN

8245h

DE FORMACIÓN IMPARTIDAS

851

TÉCNICOS FORMADOS

EDUCACIÓN PARA LOS TÉCNICOS

230

CURSOS DE FORMACIÓN

8245h

DE FORMACIÓN IMPARTIDAS

851

TÉCNICOS FORMADOS

3. GOBERNANZA

Hacia la perfección del sistema

Desarrollar nuevas políticas y directrices de empresa que puedan ayudarnos a implementar la sostenibilidad en todos los niveles de nuestro negocio se ha convertido en la prioridad principal de nuestra estrategia corporativa para el día a día. Creemos en el principio de la mejora continua, examinando los esfuerzos realizados a lo largo de los años e imaginando nuevos caminos para enriquecer nuestro futuro.

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NUESTRO ENFOQUE

El enfoque Kaizen significa mejorar continuamente.

El término japonés Kaizen (改善) es la combinación de KAI (cambio, mejora) y ZEN (bueno, mejor) y significa cambiar a mejor, esto es, una mejora continua.
En concreto, Kaizen significa una mejora lenta y continua en las esferas de la vida personal, familiar, social y laboral. Si aplicamos este enfoque al lugar de trabajo, KAIZEN significa una mejora continua que requiere la implicación de todo el mundo dentro de la empresa: directivos y operarios por igual.

PRINCIPIOS EN LOS QUE SE INSPIRA

CREAR VALOR PARA EL CLIENTE

ASPIRAR A REDUCIR A CERO LOS RESIDUOS

SEGUIR LA ACCIÓN

EMPODERAR A LAS PERSONAS

SER TRANSPARENTES

NUESTRO ENFOQUE

El enfoque Kaizen significa mejorar continuamente.

El término japonés Kaizen (改善) es la combinación de KAI (cambio, mejora) y ZEN (bueno, mejor) y significa cambiar a mejor, esto es, una mejora continua.
En concreto, Kaizen significa una mejora lenta y continua en las esferas de la vida personal, familiar, social y laboral. Si aplicamos este enfoque al lugar de trabajo, KAIZEN significa una mejora continua que requiere la implicación de todo el mundo dentro de la empresa: directivos y operarios por igual.

PRINCIPIOS EN LOS QUE SE INSPIRA

CREAR VALOR PARA EL CLIENTE

ASPIRAR A REDUCIR A CERO LOS RESIDUOS

SEGUIR LA ACCIÓN

EMPODERAR A LAS PERSONAS

SER TRANSPARENTES

Análisis del ciclo de vida

El Análisis del Ciclo de Vida (LCA, por sus siglas en inglés) es una metodología cuantitativa regulada por las normas internacionales ISO 14040: 2006 y 14044: 2006.
Un estudio de tipo LCA identifica y mide el impacto medioambiental relacionado con la fabricación de un producto siguiendo un enfoque «de la cuna a la tumba», que tiene en cuenta todas las fases del ciclo de vida de un producto, de la selección de las materias primas al producto acabado, envasado y listo para enviar, hasta su eliminación y reciclaje.

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La huella de carbono
de una máquina de café

La huella de carbono
de una máquina de café

SELLOS DE SOSTENIBILIDAD

Certificaciones de calidad de los productos

DESCUBRIR MÁS

Etiquetado medioambiental

Centros tecnológicos

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Tecnologias ecológicas

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SELLOS DE SOSTENIBILIDAD

Certificaciones de calidad de los productos

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Etiquetado medioambiental

Centros tecnológicos

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Tecnologias ecológicas

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Una actitud verde
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