Sostenibilidad

 

Para Rancilio Group, la sostenibilidad es una responsabilidad que implica a todas las partes de nuestro negocio en todo el mundo. Como piedra angular de nuestra visión, será un factor crucial en el proceso mientras definimos un nuevo modelo de desarrollo capaz de equilibrar el interés económico, financiero, medioambiental y social.

Informe de sostenibilidad 2025

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Indicadores de sostenibilidad
Políticas, certificaciones y transparencia

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1. MEDIO AMBIENTE

 

Análisis de los impactos para orientar la toma de decisión

 

El Grupo Rancillo basa su enfoque medioambiental en la
capacidad para analizar nuestro impacto medioambiental y traducir dicho análisis en criterios de toma de decisión y prioridades en aras a la mejora. Apoyándose en ese trabajo, el Grupo Rancillo implementa iniciativas que tienen por objetivo mejorar la eficiencia energética, promover la gestión responsable de los recursos, reforzar los procesos internos y hacer que, de modo progresivo, sus productos y cadena de aprovisionamiento evolucionen hacia un modelo más circular.

El enfoque medioambiental de la empresa está orientado por tres principios:

• Reducir emisiones

• Reutilizar materiales

• Reciclar recursos

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REDUCIR EMISIONES, REUTILIZAR MATERIALES Y RECICLAR RECURSOS

98% de electricidad procedente de fuentes renovables cubierta por garantías de origen

70% energia solar

127,5 tCO2e

EMISIONES EVITADAS

más de 98%

EMISIONES EVITADAS

REDUCIR EMISIONES, REUTILIZAR MATERIALES Y RECICLAR RECURSOS

98% de electricidad procedente de fuentes renovables cubierta por garantías de origen

70% de energía solar

127,5 tCO2e

EMISIONES EVITADAS

más de 98%

DE RESIDUOS ENVIADOS PARA RECUPERACIÓN

➁ REUTILIZAR MATERIALES

No desperdiciamos nada.

 

100%

PAÑOS REUTILIZABLES

1000kg

DE POSOS DE CAFÉ RECICLADOS AL AÑO
EN EL JARDÍN DE NUESTRA EMPRESA COMO FERTILIZANTE

➁ REUTILIZAR MATERIALES

No desperdiciamos nada.

 

100%

PAÑOS REUTILIZABLES

1000kg

DE POSOS DE CAFÉ RECICLADOS AL AÑO
EN EL JARDÍN DE NUESTRA EMPRESA COMO FERTILIZANTE

➂ RECICLAR RECURSOS

Una buena recogida selectiva de residuos puede marcar la diferencia.

 

100%

UTILIZAMOS ACEITES
Y PRODUCTOS BIODEGRADABLES

➂ RECICLAR RECURSOS

Una buena recogida selectiva de residuos puede marcar la diferencia.

 

100%

UTILIZAMOS ACEITES
Y PRODUCTOS BIODEGRADABLES

➂ RECYCLE RESOURCES

Proper waste separate collection can make a difference

100%

USE OF BIODEGRADABLE
OILS AND PRODUCTS

2. PERSONAS

Competencias, prevención y responsabilidad

El Grupo Rancillo adopta un enfoque del trabajo centrado en las personas, lo que se refleja en toda una gama de prácticas que asocian formación, salud y seguridad y desarrollo de las competencias.

El Grupo Rancillo promueve toda una serie de iniciativas diseñadas para fomentar la inclusión y empoderar a las personas, asociando
programas internos de aumento de la sensibilización (incluyendo aquellos enfocados en la prevención) con proyectos externos que apoyan la formación, la educación y el bienestar social.

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VISIÓN GENERAL

21%

DE EMPLEO FEMENINO

96.5%

DE CONTRATOS INDEFINIDOS

10 a.

PROMEDIO DE PERMANENCIA
DE LOS EMPLEADOS

2181h

DE FORMACIÓN IMPARTIDAS DESDE
SEPTIEMBRE DE 2024 HASTA AGOSTO DE 2025

OVERVIEW

21%

DE EMPLEO FEMENINO

96.5%

DE CONTRATOS INDEFINIDOS

10 a.

PROMEDIO DE PERMANENCIA
DE LOS EMPLEADOS

2181H

DE FORMACIÓN IMPARTIDAS DESDE
SEPTIEMBRE DE 2024 HASTA AGOSTO DE 2025

NUESTRO COMPROMISO ES MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA Y EL DESARROLLO DE NUESTRO EQUIPO EN ESTAS TRES ÁREAS BIEN DIFERENCIADAS:

Salud y Seguridad

Nos esforzamos para que las condiciones de trabajo de nuestro equipo respeten las directrices en materia de seguridad y ergonomía, con el fin de asegurar su seguridad y proteger su salud mientras desarrollan sus tareas cotidianas.

Educación y Capacitación Profesional

Animamos a nuestro equipo a desarrollar su crecimiento profesional, a través de la organización de cursos formativos focalizados para que amplíen sus conocimientos de acuerdo con sus necesidades profesionales.

Identidad Corporativa

 

Para fomentar el sentimiento de comunidad y participación en nuestra compañía y entre todos los miembros de nuestro equipo internacional.

EDUCACIÓN PARA NUESTRO EQUIPO

1471h

DE FORMACIÓN IMPARTIDAS DESDE SEPTIEMBRE DE 2023 HASTA AGOSTO DE 2024

EDUCACIÓN PARA LOS TÉCNICOS

153

CURSOS DE FORMACIÓN

8266h

DE FORMACIÓN IMPARTIDAS

684

TÉCNICOS FORMADOS

EDUCACIÓN PARA LOS TÉCNICOS

153

CURSOS DE FORMACIÓN

8266h

DE FORMACIÓN IMPARTIDAS

684

TÉCNICOS FORMADOS

EDUCATION FOR TECHNICIANS

153

TRAINING COURSES

8266h

OF TRAINING PROVIDED

684

TRAINED TECHNICIANS

3. GOBERNANZA

Una gobernanza responsable

La fuerza del Grupo Rancillo se basa en un sistemas de gobernanza estructurado que integra calidad, ética y control de los procesos. Estas medidas (desde las políticas corporativas a
los sistemas de gestión) desembocan en un enfoque responsable, que orienta la toma de decisión y genera una mejora permanente.

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NUESTRO ENFOQUE

El enfoque Kaizen significa mejorar continuamente.

El término japonés Kaizen (改善) es la combinación de KAI (cambio, mejora) y ZEN (bueno, mejor) y significa cambiar a mejor, esto es, una mejora continua.
En concreto, Kaizen significa una mejora lenta y continua en las esferas de la vida personal, familiar, social y laboral. Si aplicamos este enfoque al lugar de trabajo, KAIZEN significa una mejora continua que requiere la implicación de todo el mundo dentro de la empresa: directivos y operarios por igual.

PRINCIPIOS EN LOS QUE SE INSPIRA

CREAR VALOR PARA EL CLIENTE

ASPIRAR A REDUCIR A CERO LOS RESIDUOS

SEGUIR LA ACCIÓN

EMPODERAR A LAS PERSONAS

SER TRANSPARENTES

 

NUESTRO ENFOQUE

El enfoque Kaizen significa mejorar continuamente.

El término japonés Kaizen (改善) es la combinación de KAI (cambio, mejora) y ZEN (bueno, mejor) y significa cambiar a mejor, esto es, una mejora continua.
En concreto, Kaizen significa una mejora lenta y continua en las esferas de la vida personal, familiar, social y laboral. Si aplicamos este enfoque al lugar de trabajo, KAIZEN significa una mejora continua que requiere la implicación de todo el mundo dentro de la empresa: directivos y operarios por igual.

PRINCIPIOS EN LOS QUE SE INSPIRA

CREAR VALOR PARA EL CLIENTE

ASPIRAR A REDUCIR A CERO LOS RESIDUOS

SEGUIR LA ACCIÓN

EMPODERAR A LAS PERSONAS

SER TRANSPARENTES

Análisis del ciclo de vida

El Análisis del Ciclo de Vida (LCA, por sus siglas en inglés) es una metodología cuantitativa regulada por las normas internacionales ISO 14040: 2006 y 14044: 2006.
Un estudio de tipo LCA identifica y mide el impacto medioambiental relacionado con la fabricación de un producto siguiendo un enfoque «de la cuna a la tumba», que tiene en cuenta todas las fases del ciclo de vida de un producto, de la selección de las materias primas al producto acabado, envasado y listo para enviar, hasta su eliminación y reciclaje.

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La huella de carbono
de una máquina de café

La huella de carbono
de una máquina de café

 

SELLOS DE SOSTENIBILIDAD

Código ético

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Política integrada

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Manifiesto de igualdad de género

DESCARGUE

Política de aprovisionamiento sostenible

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Certificaciones

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Etiquetado medioambiental

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Centros tecnológicos

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Tecnologias ecológicas

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Declaración RAEE

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