Durabilité

Pour le groupe Rancilio, la durabilité est une responsabilité impliquant chaque partie de son entreprise dans le monde. En tant que pilier de notre vision, elle sera un facteur essentiel dans le processus que nous définissons comme un nouveau modèle de développement capable de rééquilibrer les intérêts économiques, financiers, environnementaux et sociaux.

Rapport de développement durable 2025

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Marques de durabilité
Politiques, certifications et transparence

1. L’ENVIRONNEMENT

Analyser les impacts pour guider la prise de décision

Le Groupe Rancilio fonde son approche environnementale
sur la capacité à analyser son impact environnemental et à traduire cette analyse en critères de décision et en priorités d’amélioration. Sur la base de ce travail, le Groupe Rancilio met en œuvre des initiatives visant à améliorer l’efficacité énergétique, à promouvoir une gestion responsable des ressources,
à optimiser les processus internes et à faire évoluer progressivement ses produits et sa chaîne d’approvisionnement vers un modèle plus circulaire.

L’approche environnementale de l’entreprise s’articule autour de trois principes :

• Réduire les émissions

• Réutiliser les matériaux

• Recycler les ressources

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RÉDUIRE LES ÉMISSIONS, RÉUTILISER LES MATÉRIAUX ET RECYCLER LES RESSOURCES

98% de l’électricité provient de sources renouvelables couverte par des garanties d’origine

70% énergie solaire

127,5 tCO2e

D’ÉMISSIONS ÉVITÉES

plus de 98%

DES DÉCHETS ENVOYÉS À LA VALORISATION

RÉDUIRE LES ÉMISSIONS, RÉUTILISER LES MATÉRIAUX ET RECYCLER LES RESSOURCES

98% de l’électricité provient de sources renouvelables couverte par des garanties d’origine

70% énergie solaire

127,5 tCO2e

D’ÉMISSIONS ÉVITÉES

plus de 98%

DES DÉCHETS ENVOYÉS À LA VALORISATION

➁ RÉUTILISER LES MATÉRIAUX

Nous ne jetons rien.

100%

TISSUS RÉUTILISABLES

1000kg

DE MARC DE CAFÉ RECYCLÉ PAR AN UTILISÉS
COMME ENGRAIS DANS LE JARDIN DE NOTRE ENTREPRISE

➁ RÉUTILISER LES MATÉRIAUX

Nous ne jetons rien.

100%

TISSUS RÉUTILISABLES

1000kg

DE MARC DE CAFÉ RECYCLÉ PAR AN UTILISÉS
COMME ENGRAIS DANS LE JARDIN DE NOTRE ENTREPRISE

➂ RECYCLER LES RESSOURCES

La collecte sélective des déchets peut faire la différence.

100%

UTILISATION D’HUILES
ET DE PRODUITS BIODÉGRADABLES

➂ RECYCLER LES RESSOURCES

La collecte sélective des déchets peut faire la différence.

100%

UTILISATION D’HUILES
ET DE PRODUITS BIODÉGRADABLES

➂ RECYCLE RESOURCES

Proper waste separate collection can make a difference

100%

USE OF BIODEGRADABLE
OILS AND PRODUCTS

2. LES PERSONNES

Compétences, prévention et responsabilité

Le Groupe Rancilio adopte une approche du travail centrée sur l’humain, qui se traduit par un ensemble de pratiques alliant formation, santé et sécurité, ainsi que développement des compétences.

Le Groupe Rancilio promeut toute une série d’initiatives visant à favoriser l’inclusion et à autonomiser ses collaborateurs, en combinant desvprogrammes de sensibilisation internes — notamment ceux axés sur la prévention — avec des projets externes soutenant la formation, l’éducation et le bien-être social.

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APERÇU

21%

DES EMPLOIS OCCUPÉS PAR DES FEMMES

96.5%

DE CONTRATS À DURÉE INDÉTERMINÉE

10 ans

DURÉE MOYENNE D’EMPLOI
DES SALARIÉS

2181H

DE FORMATION DISPENSÉES DE SEPTEMBRE 2024 À AOÛT 2025

APERÇU

21%

DES EMPLOIS OCCUPÉS PAR DES FEMMES

96.5%

DE CONTRATS À DURÉE INDÉTERMINÉE

10 ans

DURÉE MOYENNE D’EMPLOI
DES SALARIÉS

2181H

DE FORMATION DISPENSÉES DE
SEPTEMBRE 2024 À AOÛT 2025

NOUS NOUS ENGAGEONS À CONTRIBUER À LA QUALITÉ DE VIE ET AU DÉVELOPPEMENT DE NOTRE ÉQUIPE DANS CES TROIS DOMAINES SPÉCIFIQUES:

Santé et Sécurité

Nous nous intéressons de près aux conditions de travail de nos équipes, conformément aux lignes directrices en matière de sécurité et d’ergonomie, afin de garantir leur sécurité et leur santé dans l’exercice de leurs activités quotidiennes.

Éducation et Formation Professionnelle

Nous encourageons notre équipe à se développer professionnellement, en organisant des cours de formation ciblés afin d’élargir leurs connaissances en fonction de leurs besoins professionnels.

Identité de L’Entreprise

Accroître le sentiment de communauté et de partage au sein de notre entreprise et entre tous les membres de notre équipe internationale.

LA FORMATION POUR NOTRE ÉQUIPE

1471h

DE FORMATION DISPENSÉES DE SEPTEMBRE 2023 À AOÛT 2024

LA FORMATION POUR NOS TECHNICIENS

153

COURS DE FORMATION

8266h

DE FORMATION DISPENSÉES

684

TECHNICIENS FORMÉS

LA FORMATION POUR NOS TECHNICIENS

153

COURS DE FORMATION

8266h

DE FORMATION DISPENSÉES

684

TECHNICIENS FORMÉS

EDUCATION FOR TECHNICIANS

153

TRAINING COURSES

8266h

OF TRAINING PROVIDED

684

TRAINED TECHNICIANS

3. GOUVERNANCE

Gouvernance responsable

La force du groupe Rancilio repose sur un système de gouvernance structuré qui intègre la qualité, l’éthique et le contrôle des processus. Ces mesures — allant des politiques d’entreprise aux systèmes de gestion — débouchent sur une approche responsable, qui guide la prise de décision et favorise l’amélioration continue.

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NOTRE APPROCHE

L’approche Kaizen signifie amélioration continue

Le mot japonais Kaizen (改善) est composé de KAI (changement, amélioration) et de ZEN (bon, meilleur) et signifie changer pour le mieux, amélioration continue.
Plus précisément, Kaizen signifie une amélioration lente et continue de la vie personnelle, familiale, sociale et professionnelle. Appliqué au lieu de travail, KAIZEN signifie une amélioration continue par l’implication de tous les membres de l’entreprise, qu’il s’agisse des cadres ou des opérateurs.

LES PRINCIPES INSPIRATEURS

CRÉER DE LA VALEUR POUR LE CLIENT

VISER ZÉRO DÉCHET

SUIVRE L’ACTION

RESPONSABILISER VOTRE PERSONNEL

ÊTRE TRANSPARENT

NOTRE APPROCHE

L’approche Kaizen signifie amélioration continue

LES PRINCIPES INSPIRATEURS

CRÉER DE LA VALEUR POUR LE CLIENT

VISER ZÉRO DÉCHET

SUIVRE L’ACTION

RESPONSABILISER VOTRE PERSONNEL

ÊTRE TRANSPARENT

Analyse du cycle de vie

L’analyse du cycle de vie (ACV) est une méthodologie quantitative régie par les normes internationales ISO 14040 : 2006 et 14044 : 2006.
Une étude ACV identifie et mesure l’impact environnemental lié à la fabrication d’un produit selon une approche « du berceau à la tombe », qui prend en compte toutes les phases du cycle de vie d’un produit – de la sélection des matières premières au produit fini, emballé et prêt à être expédié, jusqu’à son recyclage et son élimination.

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L’empreinte carbone
d’une machine à café